HR Generalist

Санкт-Петербург,

Москва

Итоговый уровень ЗП будет зависеть от результатов собеседования и предыдущего опыта работы

Команда, которая меняет рынок образования, ждет тебя <3

Что нужно делать

    • Закрытие всего процесса рекрутмента (от снятия заявки на подбор до пре-онбординга).
    • Создание и поддержание в актуальном состоянии карьерной страницы SETTERS EDUCATION.
    • Ведение HR-почты SETTERS EDUCATION (оперативная коммуникация с соискателями и подрядчиками).
    • Выстраивание и поддержание в актуальном состоянии систем онбординга и оффбординга.
    • Сопровождение сотрудников на всех этапах онбординга и оффбординга.
    • Выстраивание непрерывного процесса обучения сотрудников: организация лекций с внутренними и внешними спикерами, подбор обучающих материалов под запрос, составление карт развития для сотрудников.
    • Организация корпоративных мероприятий для команды SETTERS EDUCATION, подключение к организации общих мероприятий на команду SETTERS Group.
    • Организация поздравлений сотрудников.
    • Проведение пульс-созвонов, опросов команды.
    • Ведение аналитики и отчетности.
    • Работа с HR-брендом проекта совместно с бренд-командой.

Чего мы ждём

    • Опыт работы в HR от 2-х лет.
    • Знание и понимание всего процесса рекрутмента.
    • Опыт в построении HR-процессов с нуля.
    • Опыт работы в образовательном проекте будет преимуществом.
    • Эмпатию и желание делать процессы человечными.
    • Проактивность, постоянный поиск новых инструментов и пытливость до знаний.
    • Искреннее желание помогать команде.

Что предлагаем

    • Доверие и отсутствие ограничений в выборе инструментов.
    • Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них.
    • Свободное посещение офиса.
    • Классную команду, которая понимает ценность HR.
    • Оплату внешнего обучения (профильные курсы, коуч-сессии, вебинары и так далее).
    • Доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION.